Поиск работы на JobEasy.ru, вакансии, резюме.

ПОИСК РАБОТЫ - ЭТО ПРОСТО

Шрифт: /  



_____________________
ОСОБЕННОСТИ ПЕРЕГРЕВА МОСКОВСКОГО РЫНКА ТРУДОУСТРОЙСТВА
Все статьи
 

Особенности перегрева московского рынка трудоустройства

25.09.2007


Московский рынок трудоустройства в последнее время приобретает интересные черты. Он перенасыщен специалистами с высшим, и то и двумя высшими образованиями (экономисты, юристы, бухгалтера, менеджеры и т.д.). Как всегда, ниша специалистов рабочих специальностей со средним специальным образованием либо частично заполнена, либо вообще свободна. Уже давно наблюдается тенденция, заключающаяся в недостатке кадров рабочих специальностей и других малопрестижных профессий (курьер, таксист, грузчик, уборщик, вахтер, сторож и т.д.) и перенасыщении рынка квалифицированных специалистов. Как следствие, острая конкуренция в последней области и настолько же острый недостаток массовых востребованных специалистов. Результатом является тот факт, что уровень заработной платы тех и других постепенно выравнивается. В условиях конкуренции, чтобы устроиться на работу, квалифицированный специалист вынужден согласиться на ограниченный заработок, между тем как грузчики и уборщики, пользуясь ситуацией на рынке трудоустройства, все более завышают свои требования относительно заработной платы. Возникает парадокс - квалифицированный специалист с высшим образованием и грузчик начинают получать одинаковую зарплату. Если несколько лет назад люди шли работать курьерами за 7 тысяч, теперь они уже хотят 12. Как известно, потребность в людях массовой рабочей силы, зачастую не имеющей высшего образования, а также рабочих специальностей (плотники, жестянщики, маляры и т.д.) на предприятиях есть всегда. Такие люди востребованы практически всегда. вот только беда в том, что все меньше выпускников школ хотят осваивать рабочие специальности. У нас в стране это считается не престижным, немодным. Все хотят непременно поступить в вуз, потом устроиться на высокооплачиваемую работу, чтобы не пыльную и не грязную. Да желательно при этом как можно меньше трудиться, но при этом как можно больше получать. Рабочие специальности у нас не в почете. Между тем как на западе, не говоря уж об Америке, любой труд в почете. Одинакового уважения общественности удостаиваются горничная отеля и какой- нибудь банковский служащий. Просто у людей другой менталитет, другое отношение к труду. Это не значит, конечно, что всем нужно срочно податься в жестянщики и дворники, но, если у вас нет способностей к ученью, спрашивается, зачем тогда мучить себя и других. Стоит освободить места в вузах для действительно способных. Тогда мы получим хороших специалистов во всех областях.
 
Вернуться назад
Copyright © 2005-2017 ООО "ПРЕССКОМ"
Все права защищены